Les dispositifs d'aide à l'insertion des travailleurs handicapés

Conditions

Employeurs : les employeurs soumis à l'obligation d'assurance chômage
Bénéficiaires : tout travailleur handicapé et bénéficiaire

Contrat de travail

CDI ou CDD d'au moins 12 mois ou contrat en alternance dont la durée de travail hebdomadaire (ou sur l'année) est au moins égale à 16 heures.
Contrats exclus : VRP multicartes, contrat de travail temporaire, contrat d'avenir.

Aide pour l'entreprise

• Subvention de 1600 € versée à l'acceptation du dossier pour un CDI ou un CDD (prime forfaitaire de 800 € pour la personne handicapée),
• Subvention de 1525 € par période de 6 mois pour un contrat d'apprentissage,
• Subvention de 3050 € par période de 6 mois pour un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un projet de création d'entreprise pour les personnes de plus de 30 ans,
• Subvention de 3050 € par période de 6 mois pour un contrat de professionnalisation adulte (plus de 30 ans),
• Subvention de 1525 € par période de 6 mois pour un contrat de professionnalisation jeune (moins de 30 ans).

Formalités

Demande de subvention auprès de l'Agefiph au plus tard 6 mois après la date d'embauche.
Agefiph Ile de France : 01 46 11 01 55

Cumul

Cumul possible avec les aides octroyées pour le contrat d'apprentissage, de professionnalisation, le contrat de Soutien à l'Emploi des Jeunes en Entreprises (SEJE) et le Contrat Initiative Emploi (CIE).

Pour plus d'information nous vous invitons à lire la fiche pratique d'inforeg "aide à l'insertion d'un travailleur handicapé". Vous pouvez également visiter le site internet de l'AGEFIPH.